设为首页 加入收藏
首页
走进社区
先锋在线
社区党工室
红土便民
党风廉政
网上党校
服务指南
搜索
西城街道党员教育管理服务中心工作流程图
就业咨询专业服务工作室党员崔鲁宁为下岗职工提供就业咨询服务
西城党建
西城街道党工委2013年发展党员工作计划
2013-12-03 10:11:13 来源: 作者: 【 】 浏览:95次 评论:0

各党(总)支部:

  做好2013年全街道发展党员工作,根据《龙岩市新罗区2013年发展党员工作计划》(龙新委组综[2013]43号)和《关于进一步做好发展女党员工作的意见》(龙新委组综[2009]98号)文件精神要求,结合街道各党支部党员队伍建设状况,制定如下计划:

   一、指导思想

  以邓小平理论“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十和中央政治局关于加强新形势下党员发展和管理工作会议精神,牢牢把握党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线,按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求,明确目标、突出重点,健全机制、务求实效,不断提高党员发展工作科学化水平,着力把各方面先进分子和优秀人才更多吸收到我们党内,努力建设一支规模适度、结构合理、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍,不断增强党员队伍的生机和活力。

   二、目标要求

  要认真贯彻中央政治局关于加强新形势下党员发展和管理工作会议中提出的控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求,严格坚持标准,始终把政治标准放在首位,加强入党积极分子培养教育,扩大发展党员工作中的民主,严格工作程序和纪律,提高发展党员质量。重视从青年工人、农民、知识分子中发展党员,优化党员队伍结构,认真落实《2011—2015年新罗区发展党员规划》,保持党员队伍适度规模。2013街道计划培养积极分子30名,发展13名,其中:女党员占35%以上35岁以下的占80%以上;初中以上文化程度的达100%,高中以上文化程度的达80%以上;非公有制经济组织党员占15%以上

  三、工作措施

1、夯实基础,狠抓源头培育坚持把工作的着力点放在建设一支数量充足、质量较高、结构合理的入党积极分子队伍上,使其年龄、文化及其分布情况更加体现时代要求。原则上,平均每一个党支部要保持3名以上入党积极分子常量,任期内发展2名以上党员。社区党支部要保持有2名以上女入党积极分子常量,其中至少1名在35岁以下。各党支部要及时更新健全35岁以下无党派青年、入党申请人、入党积极分子、发展对象、预备党员等五种台帐,加强35岁以下优秀青年的教育引导,从源头上做好发展党员基础性工作。要以人为本,以人的全面发展为目标,改善培训方式内容,改进教育形式方法,完善培养手段途径,进一步扎实抓好入党积极分子的培训教育和培养,建设一支高素质的入党积极分子队伍。

2改善结构,注重发展党员工作平衡发展按照中央提出控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求,在改善结构的同时,注重发展党员的总体平衡。一是重视从青年工人中发展党员。对非公有制企业中已建立党组织的,要加强对党务干部的培训,使党务干部熟练掌握发展党员程序。对未建立党组织的非公企业,积极引导企业主认识到加强企业党建是推动企业发展的有效途径。通过挂靠党组织、组建党组织的形式把优秀青年工人吸收到党内来。二是继续做好在村居民中发展党员。重点对社区两年、三年以上没有发展党员的社区进行集中调研,特别是对三年以上未发展党员的社区有针对性地制定整改措施、整改期限和发展党员工作计划,整改提高。三是重视从青年工人、农民、知识分子中发展党员,优化党员队伍结构。在发展党员中,侧重在青年工人、农民、知识分子中发展党员,特别是经过高校培养和走上一线工作岗位上成长起来的知识青年,要多引导、重培养,把优秀青年吸收到党内来。

3、严把关口,确保发展党员工作质量。各党(总)支部要正确处理发展党员数量和质量的关系严格执行发展党员工作通报、公示、预审、票决责任追究、态势分析、“回避+干预”等制度,严把发展党员入口关和转正关,切实提高发展党员质量。要规范《入党积极分子考察表》、《入党志愿书》的填写和支委会、支部大会会记录,使入党材料内容真实、表述准确。要认真落实《关于进一步建立健全发展党员工作有关制度的通知》(龙新委组综[2012]176号)要求。建立入党申请公示制度,党组织每半年要专题公示一次入党申请情况;建立发展党员“联审联鉴”制度,在初审、预审时,必须分别征求乡镇、区纪检(监察)、综治、公安、检察、计生等部门意见;建立街道党工委组织委员(或组织员)和挂居党员领导共同列席发展党员支部大会制度,规范指导吸收党员工作;进一步健全和落实好发展党员初审预审和登记制度、工作责任追究制度,按照“谁介绍谁负责、谁培养谁负责、谁考察谁负责、谁审批谁负责”的原则,形成全方位的责任落实保证体系,切实保证发展党员工作质量。街道党工委将强化培训制度,采取以查代训、现场点评、分类指导的办法,提高基层党务干部发展党员工作政治素质和业务水平。

  4、健全机制,有力推进在进城务工人员中发展党员工作认真落实好街道《关于认真做好在进城务工人员中发展党员工作的试行办法》(西工委[2008] 19号) 文件精神和区委组织部《关于认真做好在进城务工人员中发展党员工作的意见》的有关要求,进一步摸清进城务工人员情况,建立健全进城务工人员信息库和进城务工人员党员、入党积极分子、入党申请人信息库,完善初步形成的城乡一体“三联”选苗育苗,“前后衔接、延续累计”衔接考察,“两地公示”、“多方联审”把好入口关的发展进城务工人员入党的做法和经验,加强流入地、流出地党组织间的联系沟通,加大在进城务工人员中发展党员工作步伐。

5、严格督导,强化发展党员工作责任追究。各党(总)支部要切实采取措施,及时掌握发展党员工作状况,特别是两年未发展党员的支部要加强,杜绝三年未发展党员支部的发生。党支部在任期内年未发展党员的,党责令其限期整改;对三年未发展党员的,予以通报批评并直接定为后进党组织凡是三年未发展党员的支部,取消该支部和支部书记党建工作的各项评先评优资格。要注意把握发展党员工作进度,避免出现发展党员工作前紧后松和断层现象,确保发展党员工作均衡发展,同时,严禁采取弄虚作假等手段将不符合党员条件的对象发展为党员,不如实汇报自己的历史或现实表现情况,或在入党时弄虚作假,或故意隐瞒自己违法违纪等重大问题,是预备党员的,取消其预备党员资格;是正式党员的,予以除名,切实维护发展党员工作的严肃性。

四、注意事项

1、做好发展几类人员入党前特殊情况审批报备工作。本支部支部书记的配偶、直系亲属;曾违反计划生育法律法规政策的人员;曾被判刑人员;非公有制企业法人代表及主要出资人的近亲属;要求入党的私营企业主;被开除党籍、自动退党、被党组织劝退或除名后要求重新入党的人员。支部在讨论其入党前,要提前向街道党工委和区委组织部报备,经审查同意后再慎重履行发展程序。

2、龙岩七中、西安小学党支部要加大吸收优秀青年教师入党的工作力度。

3、各党(总)支部要重视做好发展党员的各类工作档案,包括新发展党员的档案材料、会议记录、发展党员五种台帐、发展党员季度报表和进度一览表,确实做到程序规范,材料完整。

4、根据上级有关规定,拟发展对象参加入党前培训的时间与发展时间相差2年以上的,必须重新培训,否则不予发展。

街道将继续完善领导干部和党建联络员挂钩各党(总)支部发展党员工作制度,加强指导,不定期调阅有关记录或材料,采取面上检查、定期检查、季度通报和年终总评的督查制度,确保全街道发展党员工作落到实处。希望各党(总)支部结合实际,杜绝发展党员年度前松后紧的现象,采取有力措施,认真抓好发展党员工作并按时上报发展党员各项工作报表。

附:西城街道党工委2013年发展党员工作计划表

西城街道党工委

2013年3月10

抄送:区委组织部

2013年发展党员工作计划表

支部

名额

西安社区党总支

3

苏溪社区党支部

1

西平社区党支部

1

西兴社区党支部

2

西桥社区党支部

1

莲花社区党支部

1

莲新社区党支部

1

西安小学党支部

1

龙岩七中党支部

1

机关一支部

1

合  计

13


51
您看到此篇文章时的感受是:
】【打印繁体】【投稿】 【收藏】 【推荐】 【举报】 【评论】 【关闭】【返回顶部
我来说两句
帐  号: 密码: (新用户注册)
验 证 码:
表 情:
内  容:
热门专题更多>>